Talenta yang diharapkan oleh Hana Financial Group adalah
Karyawan Hana yang menerapkan kehangatan, keberanian, dan motivasi.

Secara khusus artinya karyawan Hana yang bersikap hangat terhadap orang lain, mempunyai keberanian untuk menghadapi masa depan, dan memiliki motivasi untuk bertumbuh berdasarkan integritas dan lima nilai inti HFG.

Indikator Perubahan Perilaku Karyawan dan Pemimpin

  • Bersikap hangat terhadap orang lain

    Bersikap hangat terhadap orang lain
    Karyawan Pemimpin
    Menyamakan pola pikir dalam tim Menghargai dan menunjukkan kepedulian
    Menghargai keberagaman Menciptakan kolabarasi
    Berpartisipasi aktif dalam kolaborasi Meningkatkan
    kerja sama dan
    sinergi

  • Keberanian untuk menghadapi masa depan

    Keberanian untuk menghadapi masa depan
    Karyawan Pemimpin
    Pemikiran yang berorientasi pada perubahan/inovasi Memimpin perubahan dan inovasi
    Melaksanakan pekerjaan dengan cepat Mendukung pelaksanaan pekerjaan yang cepat
    Berorientasi pada keunggulan Memberikan contoh (pemimpin teladan)

  • Motivasi untuk bertumbuh

    Motivasi untuk bertumbuh
    Karyawan Pemimpin
    Merencanakan target pertumbuhan Menargetkan untuk mencapai target pertumbuhan
    Melaksanakan rencana pertumbuhan Memberikan coaching
    dan
    feedback pertumbuhan
    Inisiatif memotivasi diri sendiri Menciptakan lingkungan untuk bertumbuh